شنبه, ارديبهشت 15, 1403

افسردگی علائم و شدت

افسردگی علائم و شدت

افسردگی ناشی ازعللی است كه عبارت اند از:

1- علل روانی: مثل فكر كردن درباره ی مشكلات یا ناكامی ها.
2- علل فیزیولوژیك: تغییرات هورمونی، مثل تغییرات هورمون استروژن پس از حاملگی یا در دوران یائسگی.
3- علل اجتماعی و فرهنگی: فرصت های كمتر برای كمك طلبیدن در مقابل مشكلات یا برای ابراز شخصیّت.

میزان شدت افسردگی

افسردگی از سه درجه ی شدّت برخوردار است:
1- ملایم " 1 ".ممكن است بدون درمان از بین برود.
2- متوسط " 2 ".حداكثر بعد از شش ماه بهبود می یابد.
3- شدید " 3 ".این نوع افسردگی با خطر تصمیم به خودكشی همراه است، از این رو، درمان آن و تجویز دارو، ضروری است.
تأثیر فعالیّت جسمانی بر افسردگی

افرادی كه تمرین می كنند، كمتر افسرده هستند و افراد افسرده، كمتر به فعالیت می پردازند. تحقیقات مربوط به فعالیت جسمانی و تأثیر آن بر افسردگی، عمدتاً روی افسردگی ملایم تا متوسط و در مورد افراد و نمونه های غیر كلینیكی انجام شده است. مرور این تحقیقات نشان می دهد كه فعالیت جسمانی به طور قابل توجهی، افسردگی را در همه ی سطوح آمادگی، كاهش می دهد و هر چه جلسات و برنامه ی تمرین بیشتر و طولانی تر باشد، میزان كاهش افسردگی نیز بیشتر می شود. بعضی تحقیقات نشان میدهد که تمرینات هوازی در كاهش افسردگی میتواند موثر باشد.

از این نویسنده

  • نگاهی گذرا به فلسفه حجاب

    شکرگزاری و حال خوب (قسمت سوم)

    شکرگزاری و حال خوب (قسمت چهارم)

    شکرگزاری و حال خوب (قسمت دوم)

    شکرگزاری و حال خوب قسمت اول

Iran 80.0% Iran
United States 4.9% United States
Germany 3.2% Germany

جمع:

92

کشورها
امروز: 95
روز گذشته: 111
این هفته: 644
هفته ی گذشته: 731
این ماه: 436
ماه گذشته: 2,799

تماس با واحدهای اسوه

02155390120
02155482025
واحد وام، داخلی 1
واحد فرهنگی و ازدواج، داخلی 2
واحد رفاهی و خدماتی، داخلی 4
مدیریت:
02155377676
09911135529

ارتباط با ما

آدرس : تهران، میدان انقلاب، خیابان کارگر جنوبی، پایین‌تر از چهارراه لشکر، روبروی دانشگاه علامه طباطبایی (یا پمپ بنزین) کوچه شهید علی غیاثوند قیصری- بن بست آریا- پلاک 6 - زنگ سوم
ایمیل: info@osveh.org ساعت کاری موسسه: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16

کدام بخش از مطالب سایت برای شما جذابتر است؟
© 2024 osveh.org. All Rights Reserved

 Design & Developed by Fatima Co.